Ci-dessous un communiqué de presse de l’Union des Syndicats CGT d’AREVA NC :

AREVA NC doit négocier

Les salariés des établissements AREVA NC se donnent rendez vous Rue Lafayette.

En grève depuis le 18 janvier pour soutenir leurs revendications les salariés ont décidé de venir exprimer leur mécontentement au siège AREVA du 33 Rue Lafayette, le mardi 13 février à partir de 10 h, suite au blocage de la négociation par la direction.

Les salariés et leurs organisations syndicales (CGT, CFDT, CFTC, FO, SPAEN) se sont rassemblés sur l’octroi d’une prime de vacances uniforme de 500 euros pour tous, une mesure générale de 3,5%, et le déplafonnement de la prime d’ancienneté, le refus de l’individualisation salariale.

Une tentative de négociation tenue le 29 janvier n’avait permis d’obtenir qu’une promesse de « bougé » de la direction sur la renonciation à procéder à une individualisation des augmentations. Sur les autres revendications la direction persiste dans son refus - malgré les perturbations sur les établissements et l’arrêt des productions à La Hague – et joue le pourrissement.

Cette posture irresponsable et provocante, tranche avec l’image d’un dialogue social de qualité que s’emploie à vanter le groupe AREVA, notamment à travers sa campagne sur le symbiotisme DG/RH. Cela montre à tout le moins où se trouve le noeud du problème et les faibles marges de manoeuvre dictées en matière salariale par la gouvernance d’entreprise.

Un comportement de va-t-en guerre à l’égard de la politique salariale pour toutes les entités AREVA confirme la responsabilité première du groupe. Ce dernier n’hésite pas à subir des pertes de production, et à jouer de DRH provocateurs.

L’intersyndicale AREVA NC réclame la reprise des négociations, les salariés présents le feront entendre aussi.